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如何高效进行团队协作修改内容?,桐乡seo托管机构

共享文档

翻车了。 哦哟, 先说说嘛,我们要让suo有人doukan得到同一个文档,就像是邀请大家来玩一个游戏,大家dou拿着同一个地图。

方式 描述
邀请 把文档链接发给大家,就像请朋友来家里玩一样。
分享链接 直接把链接贴出来大家想kan的时候就Nengkan。

定期审查

哦呵呵, 改完了我们还得检查一下就像检查作业一样,kankan有没有写错huo者漏掉的地方,实不相瞒...。

方式 描述
文档审查 把文档拿给大家kan,kankan谁有什么好的建议。
代码审查 如guo是写代码的话, 就让大家一起kankan,有没有bug。

沟通与协作文化

总体来看... 嘿嘿, 大家得好好说话,互相帮忙,就像好朋友一起玩游戏一样。

要点 描述
评论 有意见就提, 别直接改,这样大家dou好讨论。
建立沟通机制 得有个好地方说话, 比如微信群里聊天huo者用那个项目管理工具。

选择协作工具

嗯嗯, 选个好工具,就像挑个好玩具一样,大家dou喜欢。

平台 描述
亿方云 像是个大仓库,文档dou放那儿。
腾讯文档 好像是个魔法书,Neng随时kan到别人写的。
Google Docs 好象是个全球通用的本子,不管你在哪儿douNeng写。
Microsoft Office 365 是个大套件,什么douNengZuo。

实时协作编辑

嘻嘻, 大家一起改,就像大家一起画画一样。

功Neng 描述
一边在线编辑 大家douNeng一边改,就像一起画画。
定期同步 定期kankan谁改了什么就像定期整理画册。

设置权限管理

结果你猜怎么着? 嘿嘿, 得有个规矩,不然会乱的,就像玩那个谁抢凳子的游戏。

权限级别 描述
查kan 就像kan别人画画,自己不Neng动。
评论 可yi说话,dan是不Neng动。
编辑 可yi自己画,dan是要小心别弄乱了。

使用分支策略

嗯嗯, 改代码的时候,得分开来改,就像分开画画,这样就不会弄混了,累并充实着。。

策略 描述
分支 每个人改一个版本,改完了再合起来。

协作流程

没耳听。 哈哈, 得有个流程,就像Zuo一道菜,得一步步来。

步骤 描述
使用版本控制 就像存个菜谱,每次改了dou存一下。

文档共享与geng新

嘻嘻, 大家dou要kanZui新的,就像kanZui新的动画片一样。

要点 描述
定期同步 定期geng新,就像定期kan新的动画片。

哇哈哈, tong过这些方法,我们就Neng高效地一起改东西啦,就像一起玩个hen大的游戏,大家douhen开心。